избухването на епидемията през 2020 г. допълнително ще увеличи натиска върху заетостта и ще направи ситуацията със заетостта по-тежка. Много малки и средни предприятия трудно оцеляват и повече от 70% от тях избират да запазят персонала си непроменен или да го намалят по подходящ начин. По време на избухването на епидемията цялостното икономическо развитие на Китай беше слабо, което имаше отрицателно въздействие върху предприемачеството и заетостта.
Анализ на въздействието на епидемията от Xinguan върху китайските предприятия: канали за набиране на персонал
Според проучване на предприятия, които се връщат на работа по време на Пролетния фестивал през 2020 г., медийните консултантски анализатори на AI установиха, че засегнатите от епидемичната ситуация на предприятията е забранено да извършват офлайн дейности по набиране на персонал, делът на каналите за набиране лице в лице като набирането на персонал в кампуса и офлайн панаирите за работа намаляха значително, а делът на каналите за набиране на персонал без комуникация лице в лице, като вътрешна промоция, социални канали и уебсайтове за набиране на персонал, се увеличи. Най-важният канал за предприятията за набиране на таланти, възлизащ на 37,2%.
Анализ на въздействието на новата епидемия върху пазара на труда в Китай: търсене на работа (1)
Засегнати от епидемичната обстановка, по отношение на позициите, 15-те позиции с най-голям брой нови студенти през последните години значително намалиха общото търсене. Според проучването на пряката заетост на шефа, с изключение на трите длъжности маркетинг, агенция за недвижими имоти и специалист по обслужване на клиенти / асистент, търсенето на други длъжности е намаляло, сред които търсенето на редактор на съдържание е намаляло най-много, с намаление от 78,3% година след година.
Анализ на въздействието на новата епидемия върху пазара на труда в Китай: търсене на работа (2)
За да се осигури доставката на материали по време на епидемичния период, производствените предприятия като маски, защитни облекла, дезинфектанти и други производствени предприятия са започнали производство и обработка с пълен капацитет, а предприятията нагоре и надолу по веригата също са ускорили организацията на производството, което доведе до скок в търсенето на общи работници. С постепенното връщане на работа на предприятията и зависимостта на потребителите от онлайн потреблението по време на епидемичния период, нуждите от наемане на куриери и персонал за доставка на храна също се класираха в челната десетка.
Анализ на въздействието на епидемията от новата корона върху пазара на труда в Китай: търсене в индустрията
Според проучването през 2020 г. петте индустрии с най-сериозен спад в търсенето на нови служители в десетте дни след Пролетния фестивал са туризъм, реклама / медии, хотелиерство / настаняване, кетъринг и интернет финанси. Медийните консултантски анализатори на AI смятат, че по време на епидемичния период индустриите, които трябва да се съберат офлайн, са първите, които поемат тежестта на въздействието, сред които индустриите на туризма и кетъринга са най-представителни и са намалили мащаба на набиране на персонал; с мълчанието на туристическата индустрия, хотелиерството / индустрията за настаняване също е засегната и мащабът на наемане на персонал е намалял сериозно.
2020 е необикновена година, възползвайте се от възможността да вземете решение, продължете смело напред и веднага вземете телефона в ръка, свържете се с нас. Обикновена е природата на живота, необикновен е стремежът към живот. Като се започне от сътрудничеството, 2020 г. е обречена да бъде необикновена;
